Führungspositionen: Mehr Frauen für Chefposten im Rathaus

Potsdam - Im Rathaus sollen mehr Frauen in Führungspositionen kommen können. Dazu sollen junge Mitarbeiterinnen der Stadtverwaltung mit einem Mentoring-Programm gezielt an leitende Funktionen herangeführt werden. Das hat die Stadtverordnetenversammlung am Mittwochabend beschlossen, Antragsteller waren Politikerinnen aus fast allen Fraktionen.

Nur sieben von 25 Fachbereichsstellen seien bisher von Frauen besetzt, hieß es zur Begründung. Das Ziel des Programms sei es, ein gleiches Verhältnis von Männern und Frauen in den Fachbereichsleitungen der Verwaltung zu erreichen, sagte Inge Naundorf (Grüne), die den Antrag vorbrachte. Das Programm soll ab dem 1. November laufen und auch in den kommunalen Unternehmen der Stadt greifen. Mit dem Projekt solle die „gläserne Decke“ für Frauen abgebaut und die Chancengleichheit erhöht werden, hieß es. Der Antrag wurde gegen die Stimmen der AfD beschlossen.