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Etliche Arbeitgeber in Deutschland prüfen die Fähigkeiten ihrer Belegschaft mit KI, um herauszufinden, wo deren Kompetenzen intern am meisten gebraucht werden.

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Tagesspiegel Plus

KI entdeckt verborgene Talente: So hilft Künstliche Intelligenz beim Jobwechsel

Künstliche Intelligenz identifiziert bislang unbekannte Talente in den eigenen Reihen. So schaffen es Chefs, den Fachkräftemangel zu verringern oder die Transformation zu stemmen.

Von Claudia Obmann

„Das ist ein Match“, befand die Künstliche Intelligenz (KI): Prozessmanager hätte Adrian Brüggemann als Nächstes bei Telefónica werden können, oder Projektmanager. Beide ausgeschriebenen Stellen im IT-Bereich passten gut zu den Fähigkeiten des Wirtschaftswissenschaftlers.

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