Wenn erfahrene Mitarbeiter gehen: Wissen in Berliner Unternehmen bewahren

Jüngere Beschäftigten können viel lernen, wenn ältere Kollegen vor dem Ruhestand ihr Know-how weitergeben. Davon profitiert das ganze Unternehmen.

Von Christoph M. Kluge

27.10.2023, 08:00 Uhr

In der Geschäftswelt ist Wissen bares Geld wert. Vor allem ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben über Jahrzehnte Expertise und Erfahrung gesammelt. Sie beherrschen ihre Fachgebiete, kennen die Branche und wissen, wo sie nach Antworten suchen können. Wenn diese Fachkräfte in Rente gehen, ist das wertvolle Know-how für das Unternehmen oft verloren. Doch es gibt Methoden, das Wissen im Betrieb zu halten.

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